Drempel:
Onduidelijk taalgebruik en beperkte informatie over de arbeidsvoorwaarden.
Tips:
- Omschrijf de jobinhoud zo concreet mogelijk en hanteer eenvoudig taalgebruik, dit maakt de vacature aantrekkelijker.
- Besteed in de vacature de nodige aandacht aan bereikbaarheid, toegankelijkheid, uurregeling, elders verworven competenties, ...