Drempel:
De klant/gebruiker stelt bijkomende eisen bij het voorstellen van de kandidaat die niet in de oorspronkelijke vacature vermeld werden, bijvoorbeeld: moet toch perfect Nederlands beheersen.
Tips:
- Vraag door naar de nodige competenties voor deze functie.
- Vraag voorbeeldsituaties waarin de kandidaat deze bijkomende vaardigheid moet beheersen.
Links:
Tips: Werving en selectie ( bron: www.verschillenversterken.be)